固本強基 齊抓共管 全力打造親和力班組

8月29日，業主多寶山銅業有限公司黨委書記、總經理賴桂華親臨新華都工程公司嫩江分公司組織召開班組建設會。為踐行多銅公司提出的《工程協作單位安全生產“一體化”管理實施辦法（試行）》，在安全生產管理方面把工程協作單位視為自家人，一體化對待、一體化要求，進一步加強班組精細化管理，強化班組在礦山安全生產的重要作用，建設好學習型班組，打造具有親和力、凝聚力的基層優秀班組。會議在嫩江分公司一樓會議室舉行。業主分管生產副總經理、安環總監以及分公司主要經營班子成員參加本次班組建設推進會。

會議充分肯定嫩江分公司上半年安全生產管理工作扎實推進，能堅持以班組建設，作為安全生產抓基層、抓現場、抓基礎的重心，在健全機制、完善體系、強化措施等方面扎實推進，取得積極成效，為保障多銅生產經營目標實現做出積極貢獻。

會議要求，要加強班組執行力和履職能力建設，做好疫情防控常態化管控，提前做好冬季物資儲備；要建設好學習型班組，加強與員工的協調溝通，特別是做好休假返崗人員的思想情緒跟蹤，杜絕一線員工頂崗行為。班組建設，關鍵在班長、重點在現場。要求班組長要敢抓敢管。要加強班組親和力、凝聚力建設。

會上，賴桂華總經理要求嫩江分公司要把責任、能力、建設作為當前工作重點來抓。

一是落實好班組主體責任，增強班組長的責任感和使命感；

二是加強培訓、提升班組長的管理能力；做一名會管、能管、敢管的新型管理人才；

三是要加強學習、勇于走出去、請進來、學習先進的企業管理理念，要以人文關懷、以人為本為工作導向，加強企業班組文化建設。

會上，還對采礦廠評選的先進班組、先進個人進行頒獎。

會議結束后，賴桂華總經理親自到嫩江分公司食堂檢查，了解員工伙食情況，與員工交流談心，關心員工生活。